לרושם ראשוני בראיון עבודה ובכלל אפקט מיידי ואיך שאתה נכנס לראיון, המראיין מהר מאוד מגבש עלייך דעה. למעשה, קח בחשבון שכבר יש לו דעה והוא יודע עלייך דברים רבים כמו למשל איזה תואר עשית, איפה עבדת לאחרונה ובוודאי גם הסיק עלייך מסקנות כלשהן לפי הקורות חיים ששלחת, טיפוס משכיל, חרוץ, מלומד, מנוסה בתחום.

ככל הנראה הצגת את עצמך מצוין במסמך קורות החיים, מאחר שהתקדמת בהליכים וזומנת לראיון עבודה. לכן, עלייך להמשיך עם הרושם החיובי שיצרת עד כה ולהוכיח למראיין שהדמות שבלטה ושהוא התרשם ממנה בקורות החיים, אכן תואמת גם במציאות. מדובר בשלב בו אתה נדרש להוכיח שלאחר שאתה אכן המועמד המתאים והראוי ביותר למשרה.

מבדק עצמי

כמובן שמה שחשוב זה להיות אתה, ולהישאר אתה רק בגרסא משודרגת וייצוגית– רגוע, נלהב, אופטימי, תקשורתי, טאלנט. אם תהיה נוכח בהמשך בראיונות עבודה תוכל לשים לב שכל אחד מיוחד, אבל רבים מאיתנו מאמצים סוג של טיפוס או דפוס התנהגות מסוים, החוזר על עצמו בזמן ראיון עבודה. האם יצא לך לא לעבור בהצלחה את הראיון עבודה מאחר ונלחצת או שכחת לספר מה שעשית? האם היית שקט מידי והתביישת או אולי המתח הכניע אותך, הסתייגת בסופו של דבר מהרעיון לעבוד באותו ארגון ובעצם, בלי לשים לב, שידרת למראיין שהגעת מתוך הכרח ולא מתוך בחירה?

שים לב לטיפוסים הבאים, האם אתה נופל לתוך מלכודת של ראיון עבודה? איך המראיין עשוי לתייג אותך? רוצה לצאת מאותו תיוג שבלוני? ובאילו דרכים בכל זאת ניתן להבליט את המאפיינים הייחודיים שלך ואת התאמתך למשרה?

הטיפוס המרוחק: "עוד רגע אחד ואני משחרר אותך"

האם כאשר אתה נכנס לראיון עבודה אתה מתיישב על קצה הכסא או בוחר לשבת על הכסא הרחוק ביותר מהמראיין? האם אתה נמנע במהלך הראיון מיצירת קשר עין? האם אתה מעדיף להביט בכל חפץ בחדר ולא במראיין עצמו? האם אתה מוצא עצמך משחק תוך כדי השיחה עם ניירת על השולחן או שבאופן כללי שפת הגוף שלך משדרת חוסר עניין? זה אולי המנהל העתידי שלך, אבל לא המפקד בצבא – אין צורך בשמירת דיסטנס! עלייך לנהוג כמובן בכבוד, להשיב לשאלות שאתה נשאל, לשאול בצורה נעימה שאלות שמעניינות אותך, אבל לא להפגין כאילו אתה כבר רוצה להיות אחרי הראיון ובכלל לא רוצה להיות בסיטואציה הזאת ובעצם, מישהו הכריח אותך לבוא. במידה ואתה מעוניין במשרה, אתה צריך להפגין עניין ולהיות תקשורתי ככל הניתן. מה מומלץ לעשות? מאמצים שפת גוף מקרבת, מעט מתקרבים, מסתכלים למראיין בעיניים אבל בצורה נינוחה ולא לנעוץ מבטים קפואים. במידה ואתה רואה שאתה מגיע למקום בו אתה משדר ריחוק, נסה להירגע, לספר משהו אישי יותר, סיפרת שאתה מתמחה במשהו ספציפי? פרט על פרויקט בו עבדת, משהו שקרוב לליבך ושאתה מרגיש נוח לדבר עליו, שיחזיר לך את ההתלהבות לתנועות הגוף ולקול שלך.

הטיפוס השחצן: "אתה עשית את כל הדברים האלה?"

לחלקנו זה קורה באופן טבעי, בסיטואציות כמו ראיון עבודה בהן אנו יודעים שעלינו לספק קבלות לכל אותם דברים שהצהרנו לגביהם בקורות החיים, אנחנו נכנסים לתפקיד של נואמים מתחילים ומתחילים לספר בהתלהבות יתר כל מה שעשינו ולשפצר תוך כדי. כך שאם עבדתם כעוזרי הפקה, למראיין משתמע שניהלתם סטודיו שלם, אם עבדתם כתקציבאים במשרד פרסום, המראיין מקבל את הרושם לאחר הראיון שאתם אלה שהגיתם את כל הקמפיין. לגרום לתפקיד שעשיתם להישמע מופלא, זו אכן משימה רצויה ומורכבת בפני עצמה. מצד אחד, אתם צריכים לבלוט בשטח ומצד שני, אין להפריז או לעוות את המציאות, את מרבית הדברים שעשיתם המראיין יכול לאמת מול הממליצים שלכם או עם המנהלים לשעבר ופרט לזה, זה לא רעיון מוצלח במיוחד שהציפיות מכם יהיו עד כדי כך גבוהות. ניהול כל האולפן? אין שום בעיה, הרי התנסיתם בניהול סטודיו שלם לא? מחד, מצוין, שיאמינו בכם ויסמכו עליכם ותוכלו להתחיל את העבודה בתחושה שאתם אכן טאלנטים. מנגד, לנהל אולפן? כל מה שעשיתם בפועל זה להיות עוזרי הפקה, אז עכשיו התקדמתם למשרת מפיקים ראשיים, אבל מכאן ועד ניהול אולפן יש כמה דברים נוספים ללמוד בדרך נכון? אז לסיכום, מומלץ להבליט את היתרונות שלכם אבל להישאר עם רגלים על הקרקע ולהיות מציאותיים.

הטיפוס הלחוץ: "תנשום עמוק ותירגע"

אם אמרו לך את זה לא פעם מהלך ראיון עבודה אז כנראה שאתה באמת משדר לחץ. גם אנשים רגועים במצבים כמו ראיון עבודה עשויים לאבד מקור הרוח ולהילחץ. הסימנים האופייניים למצבי לחץ הם: דיבור מהיר מהרגיל, דיבור איטי מהרגיל, גמגום, הזעה, תיפוף על השולחן, תנועות גוף המשדרות חוסר ביטחון, תזוזה ללא הפסקה, שינוי אינטנסיבי של תנוחות ישיבה, דילוג מנושא לנושא, שכיחת השורה התחתונה ועוד. התוצאה של כל אלה עלולה להיות פספוס המומנטום. במקום הצגה נכונה של עצמך, התמקדות במטרה, אתה משרה לחץ על המראיין ומרוב שאתה מפגין לחץ להתקבל למשרה, זה עשוי לפגום ברזומה המעולה שלך ובעובדה שניחנת בפוטנציאל אדיר. הדבר היחיד שהמראיין יזכור מכל הראיון עבודה הזאת הוא שאתה לחוץ מאוד ולא בנוי לעבודה הכרוכה בתנאי לחץ וזאת, למרות שאתה מיומן בעבודה בשעות מטורפות, מצליח לתפקד נהדר, עומד בלו"ז צפוף ויש לך אפילו ממליצים שיוכלו לאשר את כל אלה. מה מומלץ לעשות? מומלץ לשתות קפה לפני הראיון עבודה, להתכונן בבית על מה להגיד ואיך לנסח נכון את הדברים. פרט לכך, לנשום עמוק, לחשוב רגע לפני שאת מדבר במהלך הראיון. ניתן לנסות לעבוד בשיטת האסוציאציות ולחשוב על מילות מפתח שתזכרנה לך פעילויות שעשית ואתה מתכנן לספר עליהם. החשוב ביותר - לא להתייחס לראיון עבודה באופן שלילי, כאל מבחן גורלי. מדובר בפגישת עבודה בעלת מטרה חיובית. פרט לכך, כדאי לעשות משהו מרגיע, בין אם זה להסתכל על עצמך במראה ולהגיד שאתה מצוין ובין אם לעצום עיניים ולנסות דמיון מודרך. העיקר זה לא לאפשר לשאלות מורכבות להלחיץ אותך. נזה לחשוב בהגיון, דבר בשפה ברורה ורהוטה וחשוב גם לעבור שלב שלב בראיון עבודה, לזרום עם המראיין ולסיים את הראיון בצורה נעימה ככל הניתן.

הטיפוס השתקן או הקשקשן: "דברו ברור" לכל אחד מאיתנו נטייה לכאן או לכאן, יש את אלה שמרגע שנותנים להם את זכות הדיבור, לוקח זמן עד שסוגרים את הפה ויש את אלה שלחלץ מהם משפט או שניים זו משימה לא פשוטה הדורשת אנרגיות והשקעה. אתה לא רוצה להיות המרואיין שהמראיין צריך להפסיק באמצע או להתעייף מקצב הדיבור המסחרר שלך – באופן זה, המראיין עלול לפספס את העובדה שאתה אכן מומחה בתחומך, מרוב ששפכת מידע עודף ובסדר לא ברור ובהיר. מנגד, לא כדאי להיות הטיפוס השקט, המופנם, הסגור והביישן, שיש לשאול אותו שאלות רבות ממוקדות וכמה פעמים את אותה שאלה במטרה להבין מה סגנון העבודה או מה ההתנסות היתה בתפקידים קודמים. מה מומלץ לעשות? במידה ויש לך נטייה להיות הטיפוס השתקן וקשה לך להגיד את הדברים שהיית רוצה להגיד, מומלץ לנסח מראש משפטים ברורים ותמציתיים הקולעים למטרה. ניתן להתאמן על חברים בסימולציות של ראיון עבודה או מול מראה. נסה לחשוב איך להגות נכון את הדברים ונסה לשאול את המראיין מספר שאלות במטרה לנהל שיחה ערנית ככל הניתן. אם יש לך נטייה להיות הטיפוס שמדבר לפעמים מהר מידי או יותר מדי או שמדבר רק כדי להישמע, ראשית כל, חשוב שתהיה מודע לעניין. אתה יכול להקליט עצמך מדבר בסוג של סימולציה או לספור כמה מילים הספקת להוציא בדקה ועל אילו יכולת לוותר. כדאי לזכור שעלייך להגיע לחלק המהותי של הדברים, ושאתה אכן מתאים לתפקיד, לספר דברים רלוונטיים, לספק מענה ממוקד למראיין, להיות בן שיחה נעים, לדבר, אבל גם להקשיב לצד השני. חשוב מראש מה להגיד, חשוב רגע לפני שאתה משיב ונסה להקשיב לעצמך כאילו אתה היית במקום של המראיין.

יתכן שלפעמים אתה חש שאתה בכלל טיפוס אחר, משעשע או מתלהב או אולי המרואיין החברמן או כל מני תכונות שעשויות להיתפס כחיוביות, אבל כמובן, הכל תלוי במינון הנכון. מומלץ לבחון איך אתה מתנהג בסיטואציה של ראיון עבודה ולהחליט עם עצמך אילו חלקים אתה מעוניין להחליש ואילו לחזק, מה תביא איתך לראיון עבודה בפעם הבאה ועל מה תוותר. זכור שחשוב להדגיש ככל הניתן דברים המייחדים אותך והם היתרונות הבולטים שלך. נסה להיות מרואיין שזוכרים אותו לאחר הראיון ולהבליט ככל האפשר את ההתאמה שלך למשרה המבוקשת.

לכתבה "ראיון עבודה - שאלות שכיחות"

לכתבה "איך ניתן לשדרג ראיון עבודה"

למדור ראיון עבודה Ynet דרושים